Fehlzeiten und Gesundheitsmanagement

".....das das Fehlzeitengeschehen in erster Linie den Zustand der Organisation widerspiegelt......Sozialkapital und immaterielle Arbeitsbedingungen stehen in einem statistisch engen Zusammenhang mit den Fehlzeiten."  

(Walter / Münch; in: Fehlzeitenreport 2008)

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Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

 

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